Autonomie macht Mitarbeitende glücklich - darf ich dann keine Prozesse haben? 16.07.2026 High Performance Nina Müller Eine 2023 veröffentlichte Studie in der Fachzeitschrift Occupational Health Science fand heraus, dass innerbetriebliche Autonomie bei Mitarbeitenden mit einem signifikanten Anstieg des Wohlbefindens u... A-Player Team Führung High Performance High Performance Team Mehr lesen
Wertschätzend kündigen Teil II 03.07.2026 Werte und Kultur Nina Müller Habt ihr es schon mal erlebt, dass ein Kollege oder eine Kollegin gekündigt wurde und ihr als Team keinerlei Erklärung bekommen habt? Ich war in genau dieser Situation: In meiner Rolle als Geschäftsfü... A-Player Team Führung High Performance Team Kultur Kündigung Low Performer Werte Mehr lesen
Der Wiederaufbau eines Korallenriffs als 3-Jahresziel einer Mitarbeitenden? 18.06.2026 High Performance Nina Müller True Story: Eine meiner ehemaligen Mitarbeiterinnen hatte in ihrer gemeinsam mit mir entwickelten Scorecard ein ganz besonderes 3-Jahresziel stehen – sie wollte ein Korallenriff aufbauen. Auf Bali. Wi... A-Player Team Führung High Performance High Performance Team KPI Mehr lesen
It's not what you preach, it's what you tolerate 10.06.2026 High Performance Nina Müller Ich liebe diesen Satz. Er bringt es perfekt auf den Punkt. Du kannst noch so durchdachte Werte ausformuliert, klare Rollenbeschreibungen mit messbaren Zielen definiert und fein säuberlich strukturiert... A-Player Team High Performance Team Kultur Werte Mehr lesen
Ein Low Performer im Team - und jetzt? 08.06.2026 High Performance Nina Müller So ein Käse. Du hast gerade festgestellt: Eine Person in deinem Team ist ein Low Performer (D-Player). Und jetzt? Die Erkenntnis allein bringt dich noch nicht weiter – die entscheidende Frage ist: 👉 K... A-Player Team High Performance Team KPI Kultur Low Performer Wertefit messen Mehr lesen
Hire attitude, train skills 09.09.2025 Werte und Kultur Nina Müller Wie bist du mit deinem Team bei eurer letzten Stellenausschreibung und dem anschließenden Bewerbungsprozess vorgegangen? Wie viel Fokus und Priorität habt ihr dem Wertefit gegeben? Wenn wir Stellenaus... A-Player Team High Performance Team KPI Kultur Messen Mehr lesen
Juhuu, ein A-Player - huch, weg ist er*sie 09.09.2025 High Performance Nina Müller Der Klassiker – du hast tolle A-Player im Team. Diejenigen, auf die du dich immer verlassen kannst. Die von allein mitdenken, Verantwortung übernehmen, mitziehen, wenn’s eng wird und dich mit ihren Id... A-Player Team High Performance Team KPI Low Performer Mehr lesen
High Performance beginnt mit Klarheit 03.09.2025 High Performance Nina Müller Eine Workshop Teilnehmerin sagte einmal zu mir: "Nina, du kannst doch Menschen nicht in Quadranten einteilen." Doch. Kann ich. Und ich mache es sogar ziemlich gerne und zwar aus einem sehr guten Grund... High Performance High Performance Team Hiring KPI Kultur Messen Recruiting Werte Mehr lesen
Ist das ein KPI oder kann das weg (inkl. Test)? 01.09.2025 High Performance Nina Müller Hand aufs Herz – wusstest du, was ein KPI ist? KPI = Key Performance Indicator. Frei übersetzt: Schlüsselkennzahl zur Leistungsmessung. Was bedeutet das eigentlich konkret und warum ist es so wichtig?... A-Player Team High Performance Team KPI Messen Mehr lesen
"Ich dachte, das macht Steffi." 🤦 01.09.2025 High Performance Nina Müller „Warum hat sich keiner darum gekümmert?“ Kennst du die Frage oder den Gedanken? Bevor du jetzt jedoch deine Mitarbeitenden infrage stellst, prüfe erstmal, ob überhaupt eindeutig klar war , wessen Vera... A-Player Team High Performance Team KPI Messen Rollen Rollenbeschreibung Mehr lesen
It's all about the team 03.07.2025 High Performance Nina Müller Da ist sie - die großartige Gründungsidee. Du brennst dafür, kniest dich rein, ihr erwirtschaftet erste Umsätze, das Team wächst. Du hast große Visionen und Ziele - doch plötzlich: löschst du Brände, ... A-Player Team High Performance Team Mehr lesen