It's all about the team
Get the right people in the boat
Ein starkes Team ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein High Performance Team ermöglicht euch Fokus, Speed und Cash. Ich helfe euch dabei, es zu entwickeln.
High Performance als Schlüssel
Stell dir vor, du hättest ausschließlich A-Player in deinem Team, also Mitarbeitende, die in ihrer Rolle fachlich sehr gut performen und gleichzeitig eure Werte leben.
- Wie fühlt sich das an?
- Wie viel Zeit hättest du für strategisch wichtige Dinge?
- Wie viel schneller könntet ihr eure Vision verwirklichen?
Ich unterstütze euch als Start up bzw. Scale up
- eine High Performance Kultur
- mit einem Top Team von A-Playern aufzubauen,
- die nicht nur im, sondern AM Unternehmen arbeiten und
- eure Vision leben.
So befreist dich aus der Operativen, skalierst und kannst dich auf euer strategisches Wachstum konzentrieren.
Net Promoter Score Mitarbeitenden
> 90
A-Player Ratio
> 90%
Erfahrung in Jahren
> 10
Net Promoter Score Kund*innen
> 80
Führungsstrukturen für euren Erfolg
Du fragst dich, ob du meine Unterstützung benötigst? Dann nimm dir Zettel und Stift und schreibe aus dem Bauch heraus auf:
Wie viele meiner Mitarbeitenden sind echte High Performance A-Player?
Und? Sind es mindestens 90%? Nein?
Dann verlierst du gerade Zeit und Geld. Denn du kannst es dir nicht leisten, dass du die Arbeit deiner Mitarbeitenden prüfen, kontrollieren oder gar erledigen musst. Euer strategisches Wachstum braucht deinen Fokus.
Mit meinem 4-Schritte-Plan erarbeiten wir
- Strukturen, wie du nachhaltig ein High Perfomance Team aufbaust
- Wie du deine Mitarbeitenden stetig weiterentwickelst (auch ohne Weiterbildungsbudget)
- Wie du mit hoher Wahrscheinlichkeit nur noch A-Player hirest
Du bist noch unsicher? Dann mach den Test, um herauszufinden, wo du stehst.
Wähle deinen High Performance Booster
Ich weiß aus eigener Erfahrung, als Start-up gilt es die Ausgaben stets genau im Blick zu haben. Daher biete ich meine Leistung transparent und zum Festpreis an. Du erhältst das versprochene Ergebnis bei 100% Kostensicherheit. Sollte dein Budget kleiner sein oder du einfach nur Sparring brauchen? Lass uns sprechen. Wir finden eine Lösung für dich!
Call
Unverbindliches Kennenlernen
Dauer: 30 Minuten
Lass uns kennen lernen. Erzähl mir, wo ihr steht und welche Herausforderungen du hast. Du bekommst von mir bereits erste Tipps und erfährst mehr über mich und meinen 4-Schritte-Plan. Ich freu mich drauf!
Jetzt Termin buchen- Welche Herausforderungen hast du aktuell?
- Quickwins für die sofortige Umsetzung
- Wie ich helfen könnte
- Kostenlos und unverbindlich
Audit
High Performance Check
1.400 €
Dauer: 2 Wochen
Wir analysieren anhand eines Fragebogens den aktuellen Stand. Basierend auf den Ergebnissen arbeite ich konkrete Handlungsempfehlungen für euch aus und stehe euch für die Planung und Fragen zur Verfügung.
Jetzt anfragen- Analyse deiner Führungsstrukturen anhand von Online-Fragebögen.
- Dein individueller 4-Schritte-Plan zum High Performance Team mit konkreten individuellen Handlungsempfehlungen.
- Zur Verfügungstellung von Tools zur Nutzung im Team.
Fractional Coaching
High Performance
Ready
4.900 €/Monat
Dauer: 3 Monate
Ich erarbeite für und mit euch alle Strukturen für ein High Performance Team. Ich erstelle individuelle Workshops und Schulungen für euch und du hast im Anschluss alles, was du brauchst, um dein High Performance Team auszubauen.
Erstgespräch buchen- Individuelle Workshops zum 4-Schritte-Plan.
- Umsetzung der Maßnahmen als Fractional Executive.
- max. Anzahl Mitarbeitenden: 20 (mehr auf Anfrage)
Was andere sagen
„Nina verbindet ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einer solchen Leichtigkeit, dass man gar nicht merkt, dass man lernt. Wer wirklich was verändern will, sollte sich mit Nina auf den Weg machen“
„Nina hat mich damals als Trainerin bei expertcloud eingestellt. Mit ihrer Unterstützung und Methode entwickelte ich mich in 7 Jahren bis hin zum Teil des Managementkreises. Ich bin überzeugt: ohne Ninas klare, fördernde Führung wäre ich heute nicht da, wo ich bin.“
„Ninas Workshop war voller wertvoller Impulse - gerade als Start up Gründerin weiß ich, wie entscheidend Team Performance ist. Sie hat uns praxisnahe Methoden fürs Hiring und Führen gezeigt und offen ihre Learnings geteilt. So überzeugend, dass wir direkt angefangen haben, sie umzusetzen.“
Zu mir
Ich weiß vermutlich, wie es dir geht, denn ich habe es in meiner Funktion als Geschäftsführerin eines Start-ups selbst erlebt. Wachstumsdruck seitens der Investor*innen, gleichzeitig Wachstumsschmerzen im Unternehmen - verloren im Klein Klein, Konflikte im Team, keine Zeit für Strategisches. Phasenweise wollte ich alles hinschmeißen.
Doch eine Beraterin hat uns dann auf den richtigen Weg gebracht. Es ist mir in der Folge gelungen erfolgreich ein High Performance Team aufzubauen. Unsere Personalkosten lagen 15% unter dem Branchendurchschnitt und damit auch die Profitabilität. Gleichzeitig lag der Net Promoter Score (Zufriedenheitsmesswert) der Mitarbeitenden über 90%. Auch unsere Kund*innen bewerteten unsere Leistung mit einem NPS von über 80%. Das führte uns zu einem erfolgreichen Exit in 2023.
Dabei habe ich natürlich auch viele Fehler gemacht und sehr viel gelernt. Vor diesen Fehler möchte ich dich gerne bewahren und dir all mein Wissen und meine Erfahrung mitgeben.
Daher habe ich beschlossen, mein Wissen und meine Erfahrung mit euch zu teilen. Denn ich weiß selbst: ohne mein Team wäre der Erfolg nie möglich gewesen!
Also get the right people in the bus und lass mich dir dabei helfen, dass dein Start-up ein echter Erfolg wird.
Ich bin übrigens Nina, 45 Jahre alt, Mutter eines 7jährigen Sohnes und leidenschaftliche Sportlerin. Ich stehe für Leistung, Leidenschaft und Authentizität.
Ich hab dich neugierig gemacht? Dann lass uns kennenlernen.
